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汇智聚力 向新而行——徐汇区教育学院举行基层教育教学实践与导师带教项目座谈会暨2022学年签约仪式

作者(来源):院务中心    发布时间:2022-09-21

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为了更好地促进教职工专业成长,践行“四个服务”,发挥学院支撑区域教育高质量发展的功能,2022年9月20日下午,徐汇区教育学院举行“汇智聚力  向新而行”基层教育教学实践与导师带教项目座谈会暨2022学年签约仪式。徐汇区教育学院浦正权院长、封萍书记、李红副院长,市教研室导师於以传、徐睿、何宁、张汶,基地学校领导王圣春、张岚、滕平、周英儁、王洁及项目相关教师参加会议。会上举行了简短而隆重的签约仪式。 

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数字短片《汇智聚力 向新而行》回顾了李幸、周靖毅、朱康、王瑞梅、陈浩、宫毅、童琳、赵杰等老师在过去一年中的收获与成长。随后,八位老师还各自分享了一个最有感触的故事与一个近期最想突破的目标,并向导师与实践学校表达了感谢。 

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市教研室教研员徐睿作为导师代表发言,对新一期带教学员提出了“迎接课改挑战,突破重点难点问题;发挥自身特长,身先士卒开展教研;凝聚团队力量,发挥教育强区优势”的要求,要着重解决转型过程中的问题,注重学习方式的转变,关注信息化在教学中的应用。 

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南洋中学校长王圣春代表基地学校肯定了新手研训员在基地校的工作成绩,感谢区教育学院的专业支撑。新手研训员在基地校起到了课堂示范、教研引领作用,与教研组老师们共同探索“双新”实施路径,也为学校搭建了展示平台。她期待能够有更多的机会得到学院的专业支持与研训员的深入指导。 

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徐汇区教育学院院长浦正权向市教研室导师及基地学校表示由衷的感谢。他指出,教育综合改革进入深水区,义务教育课程标准已经颁布,“双新”推进、教育评价改革等对研训员能力提出了新的要求。研训员队伍是区域教育质量的关键保障,基层实践与导师带教则是学院研训员队伍建设的重要途径之一。学院通过顶层设计、个性化私人定制,搭建平台,创设更好的专业发展路径,帮助新手研训员更快地将工作视野从学校转向区域,工作内容从一线教学转为精准指导,工作目标从个人发展转为团队发展,实现角色的转变。

浦院长希望导师要高标准严要求,学校要压任务压担子,学员要牢记使命、珍惜机会、扎根课堂、提高站位、开阔视野,在成事中成人,践行“引领每一位教师的专业成长,服务每一所学校的科学发展”,更好地服务于区域教育的高质量发展。 

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学院实践带教项目根据教师的个性需求,不断创新项目运作机制,汇聚了集体的智慧和力量,相信未来会有更多的老师从中受益。学院也会围绕重点工作,在全面深化新时代教师队伍建设改革的大背景下,培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,引领区域教育转型发展。

我们一起向着新征程出发!