2014年徐汇区教师进修学院党总支工作要点

一、指导思想：

以党的十八届三中全会、中纪委十八届三次全会精神为指导，以群众路线教育实践活动为重点，围绕学院中心工作，加强干部和党员队伍建设，增强干部的道德使命感，提升专业领导力，增强党员的责任担当意识，提升党员的先锋模范作用。

二、主要工作：

1、学习教育活动：

（1）干部中心组学习。一是开展学习贯彻三中全会精神的主题教育活动，增强干部道德使命感，改进工作常规，突破重点和难点问题；二是开展部门专业研修活动，研究教研训一体化工作，提升干部专业领导力；三是以开展群众路线教育实践活动为契机，走基层找问题、找需求，改进工作作风，解决“四风”问题，建立联系党员和群众沟通谈心制度，提升领导干部的引领、示范和影响群众的能力。

（2）党员“四个一”学习活动。一是开展读三中全会《决定》活动，领会精神，提升认识；二是组织开展微型党课交流活动，掌握精神实质，明确改革方向，主动思考，推进相关改革项目；三是组织党员听一场关于群众观点主题的报告，组织开展专题学习生活会；四是结合建党93周年，开展一次教育考察活动（徐汇区党员组织生活现场开放点）。

（3）教职工师德建设活动。一是组织开展“道德讲堂”每月一讲活动；二是组织开展“提升专业引领力”院本培训活动。

2、队伍建设：

（1）制定中层干部竞聘、民主推荐工作制度，实现稳妥的新老交替。

（2）建立学院内部局以上骨干教师的管理机制，做好2014-2016年度局骨干、学科带头人的人选推荐申报工作，建立骨干教师人性化培养方案，做好跟踪、指导、落实工作，发挥引领、示范、辐射的作用。

（3）关注教职工专业发展，以院校合作项目建设为载体，实现专业成长，提升学术地位。

3、组织建设：

（1）换届选举工作：一是上半年完成党总支的“公推直选”工作；二是下半年完成各二级党支部“公推直选”工作。

（2）发展工作：做好入党积极分子的教育考察工作，加强党总支与支部联系人的沟通，高质量做好培养工作。

（3）评优工作：挖掘党员的先进事迹，开展院、区教育系统优秀共产党员的评选活动。

4、党风廉政建设：

（1）建立学院党风廉政建设责任制。明确党风廉政责任内容、分工和考核，强化勤政廉洁。

（2）强化民主公开制度建设。修订完善“三重一大”工作制度，认真执行院务公开、党务公开工作制度。

（3）严格执行公务卡使用制度。

（4）严格执行八项规定要求。

5、工会工作：

（1）加强教代会民主管理制度。一是继续开展教代会代表的履职培训；二是发挥教代会的民主管理作用，认真组织开展好关于福利费使用办法、学院发展规划等内容的教代会。

（2）开展凝心聚力活动。一是开展教职工的道德修养活动，组织开展读书征文活动、文体活动、参观活动；二是组织开展体现团队合力、引领教师、服务区域有成效的院文明组室的评选活动；三是组织开展家访慰问活动。

6、宣传工作：

（1）做好市教委信息直报点工作。发挥部门宣传员作业，重点在院校合作项目、部门专业研修、教研训一体、创新人才培养研究、班主任专业发展、教育信息化、国际化、优秀、骨干教师培训、见习教师培训、校本研修、优秀校长培训等方面形成徐汇的基本做法及时上报市教委。

（2）创建市文明单位。一是完成社会责任报告；二是完善文明在线网页，建立归档资料的工作和考核机制，实现过程创建；三是发动院志愿者参与院、枫林社区和居住地社区的志愿者服务。

7、统战工作：

（1）完善发挥党派作用的工作机制。一是学期初组织召开党派负责人座谈会，听取关于学院计划、队伍建设、重要工作等方面的意见和建议，发挥党派成员履行义务的积极性，引领党派成员在学院的重要工作中发挥作用；二是学期末参与党派总结活动，了解党派开展活动情况。

（2）关心党派发展工作，支持党派开展活动。

8、退管会工作：

（1）完善退管会工作机制。整合工会和退管会的力量，共同做好对退休教职工的关心保障工作。

（2）支持退管会开展富有特色的活动。认真开展敬老节主题活动，展示离退休教职工“老有所学、老有所乐、老有所为”的成果。

                                         徐汇区教师进修学院党总支

                                            2014年2月7日

上半年行事历：